Vous êtes une direction juridique ou une direction administrative et financière


Contexte

Vous êtes une direction juridique ou une direction administrative et financière et devez temporairement renforcer vos équipes afin de faire face à un événement: un projet exceptionnel, un surcroît d’activité,  le remplacement d’un juriste absent, un manque de temps pour le directeur financier qui gère aussi le service juridique.

Quels sont les bénéfices pour votre société ou votre groupe ?
  •  Des missions ne justifiant pas la création d’un poste en interne,
  •  Bénéficier d’une assistance juridique complémentaire,
  •  Renforcer les équipes (ex opération de croissance externe ou restructuration)
  •  Dégager du temps aux opérationnels de l’entreprise (directeur administratif et financier) pour des taches qui sont chronophages pour eux.
  • Bénéficier de l’intervention d’un professionnel expérimenté qui pourra être en immersion avec vos équipes et pporter un regard neuf.

Pour quels besoins concrets ?
  •  Vie sociale de l’entreprise: Assemblée générale, gouvernance etc. 
  •  Assistance physique aux comités de direction et stratégique.
  •  Croissance externe de l’entreprise,
  •  Restructuration du capital social,
  •  Cession de certaines activités du groupe.
  •  Audit des contrats : négociation, sécurisation, revue des contrats fournisseurs et des contrats clients (conditions générales de vente),
  •  Gestion des baux commerciaux (prise à bail, renouvellement, dénonciation, résiliation)
  • Prévention et gestion de vos dossiers pré-contentieux et contentieux,

Notre accompagnement


La mise en place de cette mission s’établit de la façon suivante:

  • 1er rendez-vous avec le Directeur Juridique ou Directeur administratif et Financier de prise de contact pour analyser ses besoins.
  •  Un audit est réalisé pour identifier le type de mission adéquate aux besoins du client, pour programmer la durée  et déterminer le budget et les modalités d’intervention au sein de l’entreprise avec ses différents intervenants.
  •  Une convention de mission est proposée soit sur une base tarifaire forfaitaire à la journée à raison du nombre de jours fixés avec le client en présence physique dans l’entreprise, soit au forfait ou au temps passé pour certaines missions spécifiques.